UdeM Nouvelles – 3 octobre 2017 Une chercheuse en relations industrielles se penche sur la santé mentale des cadres dans les organisations québécoises.
… «Pour prévenir les problèmes de santé mentale dans les entreprises, il me semblait essentiel d’en apprendre davantage sur les cadres. Si l’on considère qu’un cadre stressé engendre une organisation stressée, on ne peut pas intervenir auprès des employés sans tenir compte de leur supérieur.» …
